3. Processos motivacionais
3.1 Conceito de motivação
Conjunto de impulsos que orientam o comportamento de uma pessoa em direção a determinado fim ou objetivo, como por exemplo, fome, sono, desejo de ter sucesso, desejo de estar com os outros.
Pode caracterizar-se o comportamento motivado como:
Comportamento orientado para um objetivo
Comportamento ativado e controlado por forças internas (biológicas) ou externas (sociais)
Se o objetivo é alcançado, a motivação desaparece. A motivação mantém-se portanto, enquanto o objetivo não é atingido.
Ciclo motivacional
Ciclo motivacional é o processo desencadeado por uma necessidade, que gera um impulso que orienta e organiza a ação em direção ao objetivo que faz desaparecer a necessidade inicial.
Necessidade
resulta de um desequilíbrio provocado por uma carência, uma privação, uma ausência, por exemplo, a sede.
A necessidade dá origem a um impulso
Impulso
é o estado energético que ativa e orienta o comportamento para uma meta, um objetivo e organiza a ação, a resposta.
Ex: No caso da sede, o indivíduo é impelido a procurar uma bebida.
Comportamento (resposta)
é constituída pelas atividades desenvolvidas e desencadeadas pelo impulso para se obter o que se necessita.
Ex: Procurar água
satisfação ou saciedade
ocorre se o objetivo é atingido. O impulso desaparece ou é reduzido.
Ex: Depois de beber o equilíbrio é restabelecido
Frustração
é a situação em que se encontra um sujeito quando uma necessidade não pode ser satisfeita em virtude:
- de um obstáculo interno (falta de talento, incapacidade física, falta de confiança, medo) ou
de um obstáculo externo (convenções sociais, falta de dinheiro, proibições de agentes da ordem, dos pais, dos professores, obstáculos intransponíveis, etc…).
Conflito
Conflito motivacional
Estado de tensão resultante da luta, no interior do individuo, de motivações diferentes e de intensidade semelhante que, apresentando-se simultaneamente, são incompatíveis entre si.
Por outras palavras, conflito motivacional é….
a existência, no interior do mesmo individuo de 2 impulsos contraditórios que não podem ser ambos satisfeitos.
De acordo com Lewin, há basicamente 3 tipos de conflitos:
-o conflito de aproximação (atração) – aproximação
-o conflito de afastamento (rejeição) – afastamento
-o conflito de aproximação - afastamento
Conflito de aproximação (atração) – aproximação:
-situação em que uma pessoa só pode escolher
uma de duas atividades/opções desejáveis.
Ex: Ter na mesma noite, um convite para ir ao cinema e outro para assistir com amigos a um jogo de futebol, acontecimentos que são para o sujeito igualmente desejáveis.
Conflito de afastamento (rejeição) – afastamento
Conflito em que nos sentimos obrigados a escolher uma de duas opções indesejáveis.
Ex: ter um emprego detestável pode ser uma boa razão para o abandonar, mas a situação de desempregado pode ser igualmente desagradável
Conflito de aproximação - afastamento
-Conflito caracterizado pela atração e pela rejeição que, ao mesmo tempo, uma mesma situação suscita. A motivação é ao mesmo tempo positiva e negativa.
EX: Comprar uma casa nova pode ser algo extremamente desejável, mas se isso implica, por causa de pesadas prestações, abdicar por completo de um certo nível ou estilo de vida, o mesmo objeto motivacional assume, ao mesmo tempo, aspetos agradáveis e desagradáveis.
